բժշկություն || հոգեբանություն
Սեռը հոգեբանություն / հոգեբանություն / Ռազմական հոգեբանության եւ մանկավարժության / Ներածություն մասնագիտության «հոգեբանի» / akmeology
« նախորդ հաջորդ »

Ե s u մ ե

Այն հաճախ ենթադրվում է, որ մշակութային ունիվերսալների (էթիկայի) - Մաքսազերծված, հայտնաբերված բազմաթիվ հասարակություններում ամբողջ աշխարհում - ենթադրում է, որ գենդերային տարբերությունները պետք է կենսաբանական հիմք: Սակայն, դժվար է ասել, եթե այդ նմանությունները, որոնք առաջացրել են էվոլյուցիոն գործոնների, թե նրանք մի ընդհանուր լուծում է խնդիրների առջեւ ծառացած բոլոր մարդկության:

Աշխատանքի բաժանումը հիմնված սեռի ընդհանուր է բոլոր մշակույթների, քանի որ դրանք բնորոշ են գենդերային կարծրատիպերի, դիֆերենցիալ սոցիալականացման տղաների եւ աղջիկների, եւ ավելի ցածր կարգավիճակ, եւ ավելի քիչ հզորությունը կանանց համեմատ տղամարդկանց.

Աշխատանքի բաժանումը ըստ սեռի սկսվում է մանկությունից: Ընդհանուր առմամբ, հայրերը ծախսել իրենց երեխաների հետ մոտ մեկ երրորդը այն ժամանակ, որ իրենք զբաղվում մորը: Կանայք ամբողջ աշխարհում, դա անել մասը կենցաղային տուրքերի, նույնիսկ այն ժամանակ, երբ նրանք աշխատում են տնից դուրս:

Տվյալները աջակցել ընդհանուր մշակութային նմանությունը գենդերային կարծրատիպերի: Ուսումնասիրությունը 25 երկրներում հայտնաբերել են, որ տղամարդիկ հակված են զգալ, ավելի համարձակ, իսկ կանայք `ավելի տնտեսական, այլ մշակութային տարբերություններ չեն հայտնաբերվել է այնքանով, որքանով, որի բնակիչները տարբեր երկրների դարձնելու տարբերակումը միջեւ սեռերի այդ հատկանիշներով: Բոլոր երկրներում, կանայք են ստերեոտիպիզացված կերպարը թույլ եւ պասիվ, քան տղամարդիկ:
Երկրների հետ կրոնների, որտեղ կանայք կարեւոր դեր տարբերվում է ավելի դրական կարծրատիպերը կանանց, քան այն երկրում, որտեղ բոլոր կարեւոր կրոնական գործիչներ եւ տղամարդիկ կրոնական ծեսերն ուղարկվում են տղամարդկանց:

Կա էական միջմշակութային տատանումները, ինչպես տարբեր հասարակությունների վճռականորեն աջակցում ավանդական գենդերային դերերի: Սակայն, աշխարհում ընդհանուր առմամբ, կանայք ունեն ավելի իրավահավասար վերաբերմունք, քան տղամարդիկ, երբ խոսքը վերաբերում է գենդերային դերի գաղափարախոսության:

EMIKO (մշակութային ինքնությունը) հատկապես կարեւոր պայմանավորված է փոփոխության գենդերային դերերի: Փոփոխությունները կարող են տեղի ունենալ ավելի արագ individualistic մշակույթների քան collectivist, ինչպես նաեւ այն հասարակություններում, որտեղ քաղաքական եւ մշակութային գաղափարախոսությունը հավասարության եւ կենտրոնացած է նվազագույն սոցիալական շերտավորման: Ի լրումն, որ ճանապարհը պետք է գենդերային հավասարության ունի իր առանձնահատկությունները, կախված կոնկրետ բերքի, եւ այն գործոնները, որոնք հանգեցրել են փոփոխությունների ԱՄՆ - ում, կարող են տարբերվել, որոնք հանգեցնում են փոփոխությունների, այլ երկրներում:

Մենք չպետք է ենթադրել, որ ցանկացած մշակութային մաքսային վատ է միայն այն պատճառով, որ այն տարբերվում է մերը. Սակայն, մենք չպետք է գնանք դեպի պահպանման, մշակութային բազմազանության շատ հեռու, եւ հաստատում է մշակութային պրակտիկաները հետ կապված էթնիկական կամ գենդերային խտրականության.
« նախորդ հաջորդ »
= Գնալ բովանդակության դասագրքի =

Ե s u մ ե

  1. Բժշկական վերահսկողությունը լսողական աշխատանքի
    Աշխատանքային օգտագործման եւ զարգացման լսողական ընկալման դպրոցներում խուլերի եւ լսողության խնդիրներ ունեցող երեխաների համար պահանջվում է ակտիվ մասնակցություն otolaryngologist: Նույնականացման եւ օբյեկտիվ գնահատումը փոփոխությունների պետության լսողական ֆունկցիայի, ձեռք բերված հետեւանքով այս աշխատանքի, հնարավոր են միայն այն դեպքում, համատեղ քննարկման surdopedagogs եւ բժիշկը: Օգտագործումը ձայնային սարքավորումների կոլեկտիվ եւ անհատական ​​լսումների
  2. Վաճառքի գինը եւ արժեքը, արդյունավետությունը մշակված սարքի
    Քանի որ սարքը մի սպառողական ապրանքներ տարեկան գործառնական ծախսերը չեն հաշվարկվում: Վաճառքի գինը բազային տեխնոլոգիայի որոշվում է հետեւյալ բանաձեւով Tsbotp = Sa (1 + pH), որտեղ Sa - արժեքը բազային սարքավորումների. pH - ստանդարտ մարժա արտադրանք (pH = 20%) = Tsbotp օգտակար տնտեսական էֆեկտը նոր սարքի հաշվարկվում է արտադրության նոր սարքի: EPT = SbItu -
  3. Թեզը: Սարքը չափման արյան հոսքը արագություն, 2010
    Թերթը գրականություն վերլուծություն զարգացել vunktsionalnaya սկզբունքը, եւ էլեկտրական սխեմաների, հաշվարկ մեկի սարքերի բաղադրիչների. Դիպլոմը ներառում գլուխները շրջակա միջավայրի վրա եւ
  4. պաշտպանությունը աշխատակիցների արտադրական օբյեկտների
    Միջոցները, որոնք բաժանվում է կոլեկտիվ պաշտպանության եւ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների. Հավաքական պաշտպանությունը, որը նախատեսված է պաշտպանել երկու կամ ավելի աշխատակիցներին ազդեցության վնասակար եւ (կամ) արտադրական վտանգավոր գործոնների. Դա է կառուցվածքային եւ (կամ) օպերատիվ հետ կապված արտադրության սարքավորումներ, արտադրական գործընթացի, արտադրական շինությունների (շենքի) կամ
  5. «Acme" - ի մի խումբ մասնագիտական ​​գործունեության
    Ծրագիրը 1. Աշխատանքային թիմը, որպես սոցիալ-հոգեբանական Iole կոլեկտիվ akme: 2. կազմակերպչական թիմը աշխատանքային միջավայր, ինչպես նաեւ արտաքին պայմանով հավաքական «Acme»: 3. Սոցիալ-հոգեբանական բնութագրերը աշխատանքային թիմի որպես ներքին զարգացման նախապայման կոլեկտիվ akme: Keywords: Աշխատանքային թիմը, կոլեկտիվ «Acme», կազմակերպական միջավայրը աշխատանքային թիմը: -
  6. «Acme" - ի մի խումբ մասնագիտական ​​գործունեության
    Ծրագիրը 1. Աշխատանքային թիմը, որպես սոցիալ-հոգեբանական ոլորտում կոլեկտիվ akme: 2. կազմակերպչական թիմը աշխատանքային միջավայր, ինչպես նաեւ արտաքին պայմանով հավաքական «Acme»: 3. Սոցիալ-հոգեբանական բնութագրերը աշխատանքային թիմի որպես ներքին զարգացման նախապայման կոլեկտիվ akme: Keywords: Աշխատանքային թիմը, կոլեկտիվ «Acme», կազմակերպական միջավայրը աշխատանքային թիմը: -
  7. Սահմանող ցուցանիշները տնտեսական հիմնավորման կանխատեսվող միավորի
    Արժեքն է նախագծման եւ փորձնական արտադրության նոր սարքի որոշվում է ըստ նախադիպլոմային պրակտիկայի հետեւյալ ծախսերի: - հիմնական ծախսերը, - Համալրիչներ եւ ձեռք բերել կիսաֆաբրիկատների, - For հատուկ սարքավորումների ծախսերը. - Աշխատավարձը մշակողների եւ աշխատողների արտադրության նախատիպի. - Craft ծախսերը; - Աշխատում ընդհանուր ծախսերը.
  8. Հիմնավորումը զարգացման համար նոր տեխնոլոգիաների
    Ցանկալիությունը կազմելու բարելավված գործիք, որը որոշվում է նրա դերի ու նշանակության բժշկական հաստատություններում: Կարեւոր է, որ այս սարքը եղել է ծախսերի արդյունավետ եւ բարձր որակով: Որակի կախված է նաեւ ֆունկցիոնալ եւ տեխնիկական բնութագրերի, եւ դրա գնահատվում փոփոխություն է ցուցանիշից տեխնիկական մակարդակով մշակված սարքի. To որոշելու տեխնիկական մակարդակը ցուցանիշից
  9. Ռազմական կոլեկտիվ որպես սոցիալ-հոգեբանական երեւույթի
    Համալիրը կազմակերպումը զինվորական կազմավորումների եւ ստորաբաժանումների կարեւոր տեղ է զբաղեցնում առաջնային խնամքի մի միավորի (հաշվարկների, մարտական ​​ստորաբաժանումների, անձնակազմի, եւ այլն): Այն, որ նրանք, քանի որ նրա ձեւավորման, ստեղծելով հատուկ կրթություն `հավաքական հոգեբանություն, որը կարգավորում է համատեղ կյանքն ու մասնագիտական ​​գործունեության զինծառայողների: Սակայն, հոգեբանական երեւույթներ են արդյունք հավաքական
  10. ԷՈՒԹՅՈՒՆԸ ԵՎ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԸ հոգեբանության ԹԻՄԻ
    Առկայությունը ռազմական կոլեկտիվի, նրա ամենօրյա ռազմական մասնագիտական ​​գործունեության ենթադրում գոյությունը համատեղ մտավոր գործունեության մարդկանց մեջ մտնող այն. Այս հավաքական մտավոր աշխատանքը, փոխանակում տպավորություններով եւ փորձի, համատեղ volitional իշխանությունը պետք է հաղթահարել դժվարությունները, եւ այլն: DA Այս խումբը մտավոր գործունեությունը, ինչպես նաեւ դրա արդյունքները, որոնք կոչվում են
  11. Brain - զարգացող համակարգ
    Էվոլյուցիան մարդու, որպես տեսակների նկատմամբ: Սակայն, ընթացքում յուրաքանչյուր անհատական ​​կյանքի, ուղեղը շարունակում է զարգանում, զարգանում համակարգ. Արդյունքները էվոլյուցիայի որոշվում են փոխգործակցության կենսաբանական զարգացման բազմամակարդակ ծրագրի եւ բնապահպանական գործոնների. Եթե ​​էվոլյուցիան բնության հոսում ինքնաբուխ է, որ անհատական ​​համար պատասխանատու էվոլյուցիայի
  12. Հոգեկան վիճակը նավի անձնակազմի
    Որոշելու բնույթը, բովանդակությունը եւ առանձնահատկություններ հոգեկան Նահանգներ նավի անձնակազմի գործընթացում հետազոտության, մեծ ուշադրություն էր դարձվում լուսաբանման խնդրի կոլեկտիվ հոգեկան պետությունների հոգեբանական գիտության. Որպես հետեւանք այս վերլուծության, այն էր, եզրակացրել է, որ, ինչպես նաեւ անհատական ​​եւ կոլեկտիվ հոգեկան պետությունները չեն կարող կրճատվել միայն զգացմունքների կամ զգացմունքային
  13. Օգտագործումը լսողական ընկալման
    Դրականն ազդեցությունը մնացորդային լսումների ձեւավորման խոսքի խուլ երեխաների հայտնաբերվել այն դեպքերում, երբ լսողական ընկալումը երեխաների չի օգտագործվում մասնավորապես մանկավարժական գործընթացում: Համեմատության ելույթի երեխաների, չեն ցուցադրել լսումները կրում ելույթի երեխաների, ովքեր ունեն քիչ թե շատ նշանակալից մնացորդները, լսելով ցույց է տալիս, որ խուլերը լսում են մնացորդները տարբերվում հստակ
  14. Disclaimer սրտի
    Հիմնականում ինչպես ցանկացած այլ սարքի, սրտի ռիթմավարը կարող է հրաժարվել: Սակայն, հաշվի առնելով բարձր հուսալիությունը ժամանակակից միկրոպրոցեսորային տեխնոլոգիաների եւ ներկայությունը խթանիչ կրճատված անվտանգության համակարգերի, - սա չափազանց հազվադեպ, հավանականությունը ձախողման hundredths մի տոկոսով: Հավանականությունը տապալման հետ բերելու վնաս է հիվանդի, նույնիսկ ավելի քիչ: Անհրաժեշտ է հարցնել ձեր բժշկին, քանի որ պետք է լինի
  15. Արժեքը մշակված սարքի
    Արժեքը ապրանքների նախագծված Cent սահմանված ընդլայնման կողմից բաժնեմասի վրա ծախսերի կառուցվածքում հոդվածի արժեքի «գնված ապրանքների». Այս հաշվարկման մեթոդը հիմնված է սերտ-up է, որ բաժինը սույն հոդվածի եւ կանխատեսվող արժեքի նախատիպի սարքի որոշակի սահմաններում մնացել է անփոփոխ 17,5%: Ծախսերը բաղադրիչների tabulated Cent = 7. ski / dki,